正确答案:

冠心病

C

题目：吴某，男，40岁，某公司副总经理，由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。

解析：1.致病性行为模式中，A型行为的核心行为表现为：不耐烦和敌意。常因别人的微小失误或无心得罪而大发雷霆。常匆忙打断别人讲话，容易发脾气。 2.A型行为模式又称为“冠心病易发性行为”。

查看原题 点击获取本科目所有试题

延伸阅读的答案和解析：

[单选题]减少偶然因素对评价效果的影响，可采用

重复测量

解析：回归因素是指由于偶然因素，个别被测试对象的某特征水平过高或过低，但在以后的测试中可能又恢复到原有的实际水平的现象。在测试中，可采用重复测量的方法以减少回归因素对评价结果正确性的影响。【该题针对“健康教育评价”知识点进行考核】

[单选题]临床最常见的等渗性脱水的原因是

消化液的急性丧失

解析：等渗性脱水常见病因有:①消化液的急性丧失，如肠外瘘、大量呕吐等；②体液丧失在感染区或软组织内，如腹腔内或腹膜后感染、肠梗阻、烧伤等。其丧失的体液成分与细胞外液基本相同。

本文链接：https://www.51zkzj.com/note/km2rj.html