正确答案:

绩效评价表 排序法 关键事件法

ABD

题目：评价病房护士绩效可采用

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延伸阅读的答案和解析：

[多选题]输液的目的是 ( )

补充水分与电解质

纠正酸碱平衡

维持血压，增加血容量

补充营养，供给热量

治疗疾病，输入药物

解析：1.补充血容量，改善微循环，维持血压。　　2.纠正水、电解质失调，维持酸碱平衡。　　3.补充营养，供给能量。　　4.输入药物，治疗疾病。

[单选题]综合护理的优点是

护士工作兴趣与满意度高

[单选题]"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是

有效管理幅度原则

[单选题]麻子仁丸适用于便秘分型中的（ ）

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