1. [填空题] 患者男性，70岁。高血压病史30年。于家中如厕时突感头晕，随即倒地而送入院，诊断为脑出血。体检：昏迷，左侧偏瘫，BP 25.3/14.6kPa(190/110mmHg)。
让患者安静卧床，护理动作宜轻柔，其目的是
A. 防止加重出血
B. 改善脑缺氧
C. 减轻脑水肿
D. 保持呼吸道通畅
E. 避免外伤
2. [单选题]下列哪项是使用经鼻气管插管持续气道正压通气的常见不良反应
A. 气道陷闭
B. 鼻出血
C. 嗜睡
D. 心率失常
E. 呼吸道感染
3. [单选题]甲状腺功能减退症患者应用甲状腺制剂长期进行替代治疗时，应每6～12个月监测
A. 血常规
B. 尿常规(urine routine)
C. 总T3、T4
D. 游离T3、T4
E. TSH
4. [单选题]下列哪种食物中含铁比较丰富
A. 谷类
B. 蔬菜
C. 水果
D. 豆类
E. 牛奶
5. [多选题]能诱发伤寒患者并发肠出血的因素有
A. 随意起床
B. 过量饮食
C. 排便用力
D. 腹泻
E. 治疗性灌肠
6. [多选题]哮喘持续状态异常烦躁患者禁用 ( )
A. 地西泮(地西泮)
B. 吗啡
C. 100g/L水合氯醛
D. 大剂量苯巴比妥
E. 氯氨革(利眠宁)
7. [单选题]患者女性，肥胖2年，伴月经减少，面部、背部痤疮。体格检查：BP 160/120mmHg，腹下侧、臀部、大腿见紫纹。实验室检查：皮质醇昼夜分泌节律消失，糖耐量(glucose tolerance)减低。诊断最可能为
A. 糖尿病
B. 甲减
C. 肥胖症
D. 库欣综合征
E. 单纯性肥胖症
8. [多选题]对目标管理理解正确的有
A. 由组织的员工共同参与制订具体目标
B. 强调在工作中进行自我控制
C. 强调自我评价
D. 重视成果
E. 以管理者为核心
9. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
10. [多选题]热衰竭时有哪些临床表现
A. 皮肤苍白
B. 脉搏细数
C. 高热
D. 血压下降
E. 腓肠肌痉挛
